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　　乡村振兴干部素质提升。随着“两项改革”的实施，乡镇干部结构优化，干部年龄、学历得到优化提升。

　　

　　据乡村振兴监测统计，改革后，乡镇平均干部人数为59.9名，比改革前增加22.3名；村党支部书记平均年龄下降，文化水平提高，大专以上学历人员占比达到38.5%，比改革前提高了12.8个百分点；基层党组织核心领导作用“强”、村“两委”班子专业化能力“强”，乡村振兴具备了一支较高素质的干部队伍。